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    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在评估员工绩效时，应以发展的眼光看待员工绩效，这反映的绩效特点是

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、主观性
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    简述面试的特点。

    为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评

    下列选项中属于人员选拔初选阶段的工作是

    • A、体检
    • B、笔试
    • C、心理测验
    • D、背景与资格审查
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